De NIA biedt advies en ondersteuning aan overheidsinstanties dankzij een brede intelligence expertise. We helpen bij het inrichten van structuren, functieprofielen en wervingstrajecten, en ondersteunen ter plekke bij de implementatie van processen om intelligence gestuurd te kunnen werken.
Advies en ondersteuning binnen het Intelligence domein

Betere effecten door intelligence: van advies tot ondersteuning
Functieprofielen en rolverdeling
Een succesvolle intelligence gestuurde aanpak binnen organisaties vraagt ook om duidelijke rollen en goed afgestemde functieprofielen. De NIA ondersteunt bij het (her)ontwerpen van deze functies, inclusief de bijbehorende competenties en KPI’s. Zo zorgen we samen voor een stevig fundament waarbinnen professionals zich kunnen ontwikkelen in hun vakgebied.


Leerlijnen en opleiding
kwalificatieprofielen (OKP’s)
Een toekomstbestendige en weerbare organisatie vraagt om blijvende ontwikkeling. De NIA ontwikkelt opleidingsstructuren en OKP’s die bijdragen aan continu leren binnen het intelligence domein. Daarmee zorgen we voor kennisborging, consistente kwaliteit en een gedeeld begrippenkader binnen en tussen organisaties.
Veelgestelde vragen
Hier vind je antwoorden op de meest voorkomende vragen die onze bezoekers stellen.
Je kunt via de belangstellingsknop en door het invullen van de informatievelden je interesse kenbaar maken. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op om je aan te geven waar en hoe je je kunt inschrijven voor een training.
In onze trainingen zitten doorgaans verschillende professionals uit de operationele praktijk vanuit verschillende departementen of eenheden van de overheid. Denk bijvoorbeeld aan analisten/onderzoekers, teamleiders, coördinatoren, en managers. Zij zijn niet alleen afkomstig vanuit Politie, Defensie, Belastingdienst, Douane, FIOD, en het RIEC-LIEC bestel, maar bijvoorbeeld ook vanuit de omgevingsdiensten, arbeidsinspectie, en gemeenten.
Wij verzorgen trainingen door het hele land en vooral in company omdat de overheid vaak over voldoende goede lesfaciliteiten beschikt.
Voor de meeste basis trainingen is geen inhoudelijke voorbereiding benodigd. Voor de trainingen voor intelligence analisten en voor managers en bestuurders hanteren we voor de meeste trainingen een compact voorstudiepakket en/of dienen deelnemers een of meerdere inhoudelijke casussen uit hun eigen werkpraktijk voor te bereiden. Dit vergt doorgaans 4 uren voorbereiding.